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达州税务:小智慧解决大问题小点子发挥大作用

 
发布时间:2022-09-27 07:21:03 来源:乐鱼体育APP苹果版 作者:乐鱼在线登录平台
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  “干部职工的一条合理化小建议既能调动大家投身税务建设的积极性,增强主人翁意识,更能帮助单位解决一些大难题,金点子的作用不可小觑。”达州市税务局负责金点子征集工作的办公室主任向然感慨道。

  为进一步激发干部职工主人翁精神,凝聚“党建引领示范局、改革创新先行局、服务执法样板局、干部培养标兵局”建设的思想共识和智慧力量,达州税务积极部署开展“我为达州税收事业建言献策”金点子征集活动,进一步发挥了干部职工的聪明才智,畅通干部职工出谋划策和诉求反映的渠道,实现了让小智慧解决大问题、小点子发挥大作用的效果。

  “‘金点子’是市局党委坚持问题导向、目标导向、结果导向,聚焦破除僵化思维、传统思维、惯性思维,不断强化担当作为、创新意识、干事动能、统筹效能、制度建设的路径探索。全局要高位谋划‘金点子’征集活动内容,引导创新性、前瞻性和可操作性强的好想法、好思路尽相迸发。”达州市税务局党委书记、局长张盛强调。

  2021年1月,达州市税务局结合全市税务系统开展的“四局”建设目标,高位谋划,畅通渠道,广开言路,以“转作风、扬新风、树形象”专题活动为基础,明确自2021年1月起,每月第一周为“金点子”集中征集时间,通过达州市税务局办公室163邮箱、内网资料传递等方式反映相关意见建议。从此,“金点子”活动的序幕正式拉开。

  “我们基层干部平常都是从内网和微信公众号等渠道了解全市的工作情况,有好想法的时候,也就是随口说两句,不知道咋反映。现在好了,有了‘金点子’这个新途径,我们的心声领导能了解,基层的建议也能得到有效的传递和解决,我们的主人翁意识更强烈了。”宣汉县胡家税务分局副分局长周国栋说。

  “金点子”不仅能激发干部职工关心单位发展的聪明才智和反映渴望解决问题的心声,又能改进和促进工作,对其他单位开展工作也是一种借鉴。

  “看到其他单位同志提出的点子很好,对我优化工作思路、创新工作方法也是一种启发;同时也激起了我提‘金点子’的热情,倒逼自己立足单位发展和岗位实际,找寻更好的办法、途径。”达川区税务局办公室副主任王浩在收到第一期“金点子”通报后说。

  达州税务部门开展“金点子”征集活动,拓宽改革发展“新路子”,不仅让干部职工解开了“束缚”,激发了干部职工主人翁精神,也进一步激发了干部队伍活力,增强了敢创新、能创新、善创新的底气,营造了风清气正政治生态,为达州市税务局党委的决策拓宽了视野、增添了路子、强化了执行力。

  “金点子”能否发挥作用,其关键就是看其建议和意见的实效性;只有有价值的“金点子”才能被单位采纳,转化为“实招子”。

  达州市税务局始终坚持实绩实效实用标准,杜绝华而不实、效用不大、缺乏新意的点子,注重收集整理研究深刻、办法巧妙、效果良好的意见建议,不喊“空口号”,不玩“高大上”,不做“纸面文章”,不停留于文件翻新、词汇更新、表达创新的“虚招子”。

  2021年,达州市税务局共收集到来自全市税务系统的146条建议和意见,通过从可行性、有效性、持久性等多方面思考和筛选后,印发“金点子”台账12期、便函12期、政务通报3期。30条“金点子”作为“实招子”在年底获得通报表扬。

  “我们在收到金点子台账后,深有感触,基层干部立足岗位实际,在减并纳税资料、优化办税流程、加大非接触式办税等方面提供了很多切实可行的‘金点子’,为我们进一步优化营商环境,方便纳税人缴费人办事提供了好的改进思路和方向。”达州市税务局纳税服务科科长汪艺表示。

  目前,“服务税收发展大局,创新开展税务党建活动”“强化行业税收管理”“健全干部培养使用制度”“杜绝舌尖上的浪费”等一大批“小智慧”和“实招子”,正汇聚成达州市税务局创新工作思路、优化工作方法、提升工作质效的源泉动能,为推动新发展阶段达州税收现代化,服务奋力打造成渝地区双城经济圈北翼振兴战略支点,提供了智慧力量。

  “能用到实处的点子才是‘金点子’,能解决实际问题的点子才是‘金点子’。我们要切实从解决问题、克服困难、谋求发展上动脑筋,真正到实际工作中去发现点子、修正点子、检验点子,不能让其成为、虚无主义、空想主义。” 达州市税务局党委委员、纪检组组长刘琼林要求。

  为进一步用好用活“金点子”,2021年,达州市税务局坚持在立足全局中应用,从打基础、利长远、补短板等方面考虑,综合利用好聚焦当前工作短板、切中要害、创新发展的好意见好建议;坚持在着眼发展中应用,把聚焦发展的好意见、好建议融入“四局建设”目标规划中,融入全年思路举措中。

  “今天食堂推出了小碗小份蒸排骨,我再也不用纠结大碗吃不完、想吃又吃不完的问题了。”在达州市税务局职工食堂就餐的张帆打心底高兴。为了杜绝舌尖上的浪费,职工建议实行小份菜,机关食堂立即做出调整,制作小份量食品,午餐和晚餐在自助模式上加以改进,对易剩余造成浪费的肉类菜品、面食改用“小碗”供应。

  以前,税收宣传工作分散在相关科室,存在信息交流不畅、素材报送多头、素材使用不充分等短板。针对这一情况,达州市税务局积极采纳“建设融媒体中心,构建宣传大格局”的建议,将宣传工作划归办公室,实行“人员、职责、素材、经费”四统筹,实行中央厨房“一站式”配菜,“一鸡多吃”的工作方式,这不仅调动了宣传战线同志的激情,宣传工作也取得很好的成绩:今年以来,税务新闻稿件被人民网、新华社客户端、《中国税务报》等媒体宣传报道878次,4篇文章获得2021年度“宣传达州好新闻”奖,4部微电影获奖。

  不断融入实践、融合经验,“金点子”才能越用越好、常用常新,成效也才能不断凸显。

  创新党委理论学习中心组“实践学习”活动,优化处置信访疑难问题;深入推进“1+3+N”征管体制改革创新转型,探索万达开征管一体化改革,实现万达开税收业务通答通办;改造提升12366纳税缴费服务平台,实现万达开由“通答到通办、咨询到解决,问办一体”的转变等亮点举措,不仅让“金点子”在实践运用中检验了其“成色”,也让纳税人缴费人体会到了其“点石成金”的神奇。

  2021年,“金点子”活动激发了达州税务干部担当奋进的热情,架起了群众畅所欲言的“桥梁”,增加了税收为民的“使命”,凝聚了推进创新发展的共识。(闫大春 杨述伟)